Foro de Participación de Personas con Discapacidad

Explora las iniciativas temáticas y propuestas legislativas de Nayarit

1. Salud

Apoyo psicológico gratuito y accesible a familiares y cuidadores.

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2. Educación

Protocolos especiales de evacuación inclusiva en emergencias de PC.

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3. Derechos Laborales

Explotación laboral, permisos familiares y cuotas en el servicio público.

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4. Inclusión y Accesibilidad

Playas incluyentes, accesibilidad web e incentivos fiscales.

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5. Participación Política

Acciones afirmativas y candidaturas inclusivas en ayuntamientos.

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6. Animales de Asistencia

Garantía de acceso y no discriminación con perros guía.

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Formularios de Participación Ciudadana

Tu voz es la herramienta para construir un estado plenamente incluyente. Selecciona el formulario oficial correspondiente para realizar tu registro o enviar tus propuestas:

Registro 1

Registro Presencial

Formulario oficial para registrar tu asistencia de manera física al Foro de Consulta Presencial.

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Propuestas 2

Propuestas por Escrito

Mecanismo para la recepción de opiniones, planteamientos y propuestas por escrito para el Foro.

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Propuestas 3

Propuestas por Audio

Mecanismo para enviar tus opiniones, propuestas y planteamientos mediante grabaciones de audio digital.

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LSM Video

Video en Lengua de Señas

Formulario oficial para subir tu propuesta expresada en formato de video de Lengua de Señas Mexicana (LSM).

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1. Iniciativas de Salud

1.1 Apoyo psicológico a familiares y cuidadores de personas con discapacidad

La propuesta busca que el gobierno también brinde apoyo psicológico a los familiares y cuidadores de personas con discapacidad, no solo a quienes viven con ella, ya que ellos también enfrentan estrés y desgaste emocional. Para ello, plantea ampliar los servicios de atención psicológica para incluirlos como beneficiarios, ofreciendo orientación y tratamiento gratuito, accesible y continuo, con herramientas que les ayuden a adaptarse, fortalecer su bienestar emocional y crear entornos familiares más inclusivos.

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2. Iniciativas de Educación

2.1 Protección y evacuación inclusiva para personas con discapacidad en emergencias

La propuesta busca garantizar el derecho de este grupo a una evacuación y protección segura en situaciones de emergencia y desastres. Plantea la creación de protocolos de actuación inclusivos, capacitación obligatoria al personal de protección civil, y la implementación de señalética accesible y herramientas de comunicación adecuadas para que las personas con discapacidad puedan ser evacuadas sin barreras físicas o de comunicación.

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3. Iniciativas de Derechos Laborales

3.1 Sanciones contra la exploitation laboral de personas con discapacidad

Busca sancionar severamente la explotación laboral de personas con discapacidad. Plantea penas de prisión y multas a quienes se aprovechen de su condición para obligarlas a trabajar en condiciones injustas, insalubres o sin el salario correspondiente. Se incorporan agravantes si existe violencia, si el responsable es un familiar o tutor, o si hay varias personas involucradas.

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3.2 Permisos laborales para cuidadores de personas con discapacidad o neurodivergencia

Reconoce el derecho de madres, padres o tutores de personas con discapacidad o neurodivergencia a contar con permisos laborales con goce de sueldo para acompañarlas a citas médicas, terapias o situaciones de atención necesarias. Incorpora el concepto de neurodivergencia en la ley y establece requisitos y límites claros para estos permisos, facilitando el cuidado familiar sin poner en riesgo la estabilidad laboral.

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3.3 Ampliación de plazo para demandar despido injustificado

Plantea duplicar el plazo legal actual para que personas con discapacidad, mujeres embarazadas o personas con enfermedades crónico-degenerativas puedan demandar ante un despido injustificado, reconociendo las barreras físicas, de salud y sociales que enfrentan para acceder de manera inmediata a la justicia laboral.

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3.4 Inclusión laboral efectiva en el servicio público

Busca garantizar el cumplimiento real de la cuota mínima del 3% de contratación de personas con discapacidad en la administración pública estatal y municipal, aplicándola a todos los niveles jerárquicos y reforzando los principios de igualdad, no discriminación y supervisión mediante informes anuales.

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4. Iniciativas de Inclusión y Accesibilidad

4.1 Accesibilidad digital en servicios públicos

Garantiza que las plataformas, portales y sistemas digitales del gobierno cumplan con criterios internacionales de accesibilidad web, permitiendo que personas con discapacidad visual, auditiva o motora puedan realizar trámites, consultar información y acceder a servicios públicos digitales sin discriminación.

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4.2 Actualización de lenguaje en la legislación estatal

Armoniza las leyes del Estado de Nayarit para sustituir términos obsoletos y discriminatorios como “grupos vulnerables” por “grupos de atención prioritaria”, con el fin de consolidar un enfoque de derechos humanos donde las personas con discapacidad sean reconocidas plenamente como titulares de derechos.

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4.3 Accesos y playas incluyentes para personas con discapacidad

Plantea la creación de un programa estatal permanente de playas incluyentes en Nayarit. Busca asegurar que las playas turísticas cuenten con infraestructura accesible (rampas, pasarelas), señalética adecuada y servicios adaptados para que todas las personas disfruten del entorno natural en condiciones de igualdad.

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4.4 Exención del Impuesto Sobre Nómina para fomentar la contratación

Utiliza la política fiscal como motor de inclusión laboral mediante la exención del Impuesto Sobre Nómina (ISN) a las empresas que contraten formalmente a personas con discapacidad, reduciendo así las barreras de contratación y promoviendo el empleo formal en el Estado.

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5. Iniciativas de Participación Política

5.1 Acciones afirmativas para la participación política en ayuntamientos

Busca fortalecer la representación y participación política de las personas con discapacidad en la integración de los ayuntamientos de Nayarit. Establece la obligación legal para que los partidos políticos postulen a personas con discapacidad en al menos el 20% de las candidaturas para los municipios, en cargos competitivos, y define mecanismos oficiales para acreditar dicha condición.

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6. Animales de Atención o Servicio

6.1 Acceso y no discriminación con perros guía y animales de asistencia

Garantiza por ley el derecho de las personas con discapacidad a ingresar, transitar y permanecer en cualquier espacio público o privado (establecimientos, oficinas, transporte) acompañadas de sus perros guía o animales de asistencia, prohibiendo cualquier cobro adicional o restricción discriminatoria, y promoviendo campaigns estatales de sensibilización.

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