X. Plantilla de Personal Obligaciones comunes Obligaciones especificas El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada Área a) Plazas vacantes del personal de base y confianza 2024 Tercer Trimestre Segundo Trimestre Primer Trimestre b) Total de plazas vacantes y ocupadas del personal de base y confianza 2024 Tercer Trimestre Segundo Trimestre Primer Trimestre I. Marco NormativoII. Estructura OrgánicaIII. Facultades de ÁreaIV. Metas y Objetivos de ÁreasV. IndicadoresVI. Indicadores de Objetivos y ResultadosVII. Directorio de Servidores PúblicosVIII. Remuneración de PersonalIX. ViáticosX. Plantilla de PersonalXI. Contrataciones por honorariosXII. Declaraciones PatrimonialesXIII. Unidad de TransparenciaXIV. ConvocatoriasXV. ProgramasXVI. Condiciones de TrabajoXVII. CurriculumXVIII. Sanciones AdministrativasXIX. ServiciosXX. TrámitesXXI. Cuenta PúblicaXXII. Deuda PúblicaXXIII. Comunicación SocialXXIV. AuditoriaXXV. Informes Programáticos PresupuestalesXXVI. Personas que usan Recursos PúblicosXXVII. ConcesionesXXVIII. Procedimientos de LicitaciónXXIX. InformesXXX. EstadísticaXXXI. Información FinancieraXXXII. Padrón de ProveedoresXXXIII. ConveniosXXXIV. Bienes PatrimonialesXXXV. RecomendacionesXXXVI. ResolucionesXXXVII. Participación CiudadanaXXXVIII. ProgramasXXXIX. Comité de TransparenciaXL. Evaluaciones y EncuestasXLI. Estudios FinanciadosXLII. Jubilados y PensionadosXLIII. Ingresos RecibidosXLIV. DonacionesXLV. Catálogo de Disposición Documental, Cuadro General, Inventarios, Guía de Archivos, Índice de ExpedientesXLVI. ActasXLVII. ListadoXLVIII. Seguimiento De ObligacionesXLIX. Información RelevanteÚltimo Párrafo